Kohls Aktienoptionen

Kohl (KSS) Dieser Auszug aus der KSS 10-K, eingereicht am 20. März 2009. Aktienbasierte Vergütungsgeschäfte, einschließlich Aktienoptionen und nicht gezahlte Aktienzu - schüsse, werden gemäß den Vorschriften der Statement of Financial Accounting Standards Nr. 123 bilanziert (R), 147Share-based Payment148 (147SFAS 123 (R) 148). Unter SFAS 123 (R) erfassen wir Aufwendungen im Zusammenhang mit dem beizulegenden Zeitwert der neuen, modifizierten und nicht gezahlten anteilsbasierten Vergütungen, die voraussichtlich über den Erdienungszeitraum linear ausstehen werden. Der Zeitwert aller aktienbasierten Vergütungen wird am Tag der Gewährung geschätzt. Dieser Auszug aus dem KSS 10-Q, eingereicht am 5. September 2008. (a) Zuschüsse. Die Aus - schüttungen können in Form von Aktienoptionen gewährt werden. Bei diesen Aktienoptionen kann es sich um Anreizaktien im Sinne des § 422 des Kodex oder nichtqualifizierte Aktienoptionen (d. H. Aktienoptionen, die keine Aktienoptionen geben) oder eine Kombination beider sind. (B) Optionsbedingungen. Eine Option kann ganz oder in Teilzahlungen und zu den vom Ausschuss festzusetzenden Zeitpunkten ausübbar sein. Der Preis, zu dem ein Anteil der Stammaktie bei Ausübung einer Aktienoption erworben werden kann, wird vom Ausschuss festgelegt, beträgt jedoch mindestens 100 des Marktwerts eines Anteils an Stammaktien, der vom Ausschuss festgelegt wird Das Datum der Gewährung. Der Ausübungspreis einer Aktienoption darf nicht ohne Zustimmung der Aktionäre der Gesellschaft durch den Ausschuß außer im Sinne von § 20 dieser Satzung gekürzt werden. (C) Einschränkungen in Bezug auf Incentive-Aktienoptionen. Aktienoptionen, die in Form von Anreizoptionen ausgegeben werden, gelten zusätzlich zu den anwendbaren Bedingungen, Beschränkungen und Einschränkungen, die durch den Ausschuss festgestellt wurden, gemäß Ziffer 422 des Kodex. Ferner darf der Optionspreis für eine Aktie nicht mehr als 100 (oder 110 bei einem Anteil von mehr als 10 Anteilseignern) am Marktwert eines Anteils an Stammaktien sein, der vom Ausschuss festgelegt wird Das Datum des Zuschusses. Außerdem endet jede Option spätestens zehn Jahre (oder fünf Jahre im Fall eines Aktionärs von 10 oder mehr) ab dem Datum ihrer Gewährung. Alle oder ein Teil einer Option, die als Anreizaktienoption bezeichnet wird und den Anforderungen des Abschnitts 422 des Kodex, einschließlich der hierin beschriebenen, nicht entspricht, wird als nichtqualifizierte Aktienoption behandelt. (D) Zusätzliche Bedingungen. Der Ausschuss kann im Wege der Vergabevereinbarung oder auf andere Weise andere Bedingungen, Beschränkungen und Einschränkungen eines beliebigen Aktienoptionsausschusses festlegen, sofern sie nicht mit dem Plan unvereinbar sind. (E) Ausübungszahlung. Bei der Wahl des Ausschusses kann der Optionspreis einer Aktienoption nach der Ausübung in bar, Aktien der Stammaktie direkt oder durch Bescheinigung, eine Kombination aus dem Vorstehenden oder eine andere Gegenleistung, die der Ausschuss für angemessen hält, gezahlt werden. Der Ausschuss legt geeignete Methoden zur Annahme von Stammaktien fest und kann die Bedingungen, die er für die Ausübung einer Aktienoption für geeignet hält, auferlegen. Dieser Auszug aus der KSS 10-K, eingereicht am 21. März 2008. Die aktienbasierten Vergütungsgeschäfte einschließlich der Aktienoptionen und der Nonvested Stock Awards werden gemäß den Vorschriften der Statement of Financial Accounting Standards Nr. 123 (R) Anteilsbasierte Vergütung (147SFAS 123 (R) 148). Unter SFAS 123 (R) erfassen wir Aufwendungen im Zusammenhang mit dem beizulegenden Zeitwert der neuen, modifizierten und nicht gezahlten anteilsbasierten Vergütungen, die voraussichtlich über den Erdienungszeitraum linear ausstehen werden. Der beizulegende Zeitwert aller aktienbasierten Vergütungen wird auf den Tag der Gewährung geschätzt, der als der Tag festgelegt wird, zu dem der Zuschlag vom Verwaltungsrat (oder dem Management mit der zuständigen Behörde) genehmigt wird. Dieser Auszug aus der KSS DEF 14A, eingereicht am 27. März 2007. Im Rahmen des Plans gewährte Aktienoptionen können Anreizaktienoptionen (147 ISOs148) im Sinne von Section 422 des Internal Revenue Code oder nichtqualifizierte Aktienoptionen sein, bei denen es sich nicht um Optionen handelt Als ISOs qualifizieren. Aktienoptionen berechtigen den Inhaber, Aktien von Stammaktien während eines bestimmten Zeitraums zu einem von dem Ausschuss festgelegten Kaufpreis zu kaufen, der mindestens 100 des Marktwertes der Stammaktien am Tag der Gewährung sein muss. Die Gesellschaft hat die Bestimmungen des SFAS Nr. 123 (überarbeitet 2004) (SFAS Nr. 123R), 147Share Based Payment, 148 in 2005 mit der modifizierten retrospektiven Methode verabschiedet. Daher wurden die früheren Periodenabschlüsse angepasst, um die Entschädigungskosten in den zuvor in der Pro-forma-Fußnoten-Offenlegung gemeldeten Beträgen anzuerkennen. Im Allgemeinen entspricht der Ansatz in SFAS Nr. 123R dem in SFAS Nr. 123 beschriebenen Ansatz. SFAS Nr. 123R setzt jedoch voraus, dass alle aktienbasierten Vergütungen an Mitarbeiter einschließlich der Gewährung von Mitarbeiteraktienoptionen in der Gewinn - und Verlustrechnung erfasst werden Basierend auf ihren beizulegenden Zeitwerten. In Übereinstimmung mit SFAS Nr. 123R erfasst die Gesellschaft die Aufwandsentschädigung linear über den Erdienungszeitraum. Zum 3. Februar 2007 verfügte die Gesellschaft über drei langfristige Vergütungspläne. Informationen, die sich auf die ausstehenden Aktienoptionen und nicht verbrieften Aktien beziehen, sind in Anmerkung 8 dargestellt. Dieser Auszug aus dem KSS 10-K, eingereicht am 17. März 2006. Im Dezember 2004 hat das Financial Accounting Standards Board (FASB) die Rechnungslegung veröffentlicht (SFAS) Nr. 123 (überarbeitet 2004) (SFAS Nr. 123R), 147Share Based Payment, 148, eine Überarbeitung von SFAS Nr. 123, 147Konzess für aktienbasierte Vergütung.148 SFAS Nr. 123R ersetzt die Rechnungslegungsgrundsätze APB) Stellungnahme Nr. 25, 147Bestätigung der Aktien an Arbeitnehmer, 148 und ändert SFAS Nr. 95, 147Bestätigung der Geldflüsse.148 Der Ansatz in SFAS Nr. 123R entspricht im Allgemeinen dem in SFAS Nr. 123 beschriebenen Ansatz , SFAS Nr. 123R verlangt, dass alle aktienbasierten Vergütungen an Mitarbeiter einschließlich der Gewährung von Mitarbeiteraktienoptionen in der Gewinn - und Verlustrechnung erfasst werden. ERLÄUTERUNGEN ZUM KONZERNABSCHLUSS151 (Fortsetzung) 1. Geschäftsverlauf und Zusammenfassung der Bilanzierungs - und Bewertungsmethoden (Fortsetzung) Mit Wirkung vom 30. Januar 2005 hat die Gesellschaft die Fair Value Recovery-Bestimmungen des SFAS Nr. 123R unter Anwendung der 147 modifizierten retrospektiven 148 Methode eingeführt Die in den Pro-forma-Fußnoten-Offenlegungen gemeldet wurden. Siehe Anmerkung 2 für die Auswirkungen der Annahme auf die Ergebnisse des Geschäftsjahres 2004 und 2003. Zum 28. Januar 2006 hatte die Gesellschaft drei langfristige Vergütungspläne. Informationen in Bezug auf die ausstehenden Aktienoptionen und nicht abge - füllten Aktien sind in Anmerkung 9.Kohls Corporation (KSS) enthalten. Wir ermutigen Sie, Kommentare zu verwenden, um sich mit Nutzern auseinanderzusetzen, Ihre Perspektive zu teilen und Fragen von Autoren und einander zu stellen. Um jedoch das hohe Niveau des Diskurses wersquove alle zu Wert und Erwartung zu halten, halten Sie bitte die folgenden Kriterien im Auge behalten: Enrich the conversation Bleiben Sie konzentriert und auf dem richtigen Weg. 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